錫安教會思想控制信徒的過程(二十四)

錫安教會「門徒訓練」信息內容

分享者:何K玉 (資料來源:日華/玉珍)

受訓者:Linen

主題:好的回應者

日期:05-01-1992

(以下紅色字是我Linen的看法)

已刪除一些重覆的文字

*******************************************

……..續上

譬喻我每一次教你東西,

我都發覺你吸收不到,

就算我預備了多少也好,

我又不想浪費了神的話,

唯有一斬二,一斬三,一斬四,

如此你就學少了東西。

 

但事實上,你又接不到,

我唯有這樣做才幫到你。

 

我是預備了很多東西跟你分享,

但我發覺你非常疲倦,

或者有不耐煩,惟有我們將信息斬短,

這就是在乎你的容器了。

 

但是如果你的容器是無限量的,

哈!哈!哈!這又不同說法了,

我就可以藉著神無限的恩膏,

倒進你的生命當中,

所以這是完全在乎一個被對一者的決定的。

 

我在強調,我不是要形式化,

不是要外表的尊重我,

或者是外表上好的回應那簡單,

我是要一個內在的生命。

 

你如果尊重一個領袖,你尊重神所膏的人,

你自然就會做到尊重他的。

 

我再強調啦!

首先要對你的救主主耶穌基督有一個好的回應,

是來自什麼呢!?

是來自你敬畏神,而你又愛慕神的話,

你對他是絕對的熱切和尊重。

 

所以有之於內,就會形之於外,

如此就會加上熱切於神所膏的僕人,

包括延伸到,就算不是我幫你一對一,

所有部門的領袖,你都要懂得回應,

這是非常的重要的。

 

所有領袖和全職都是神所膏的,

我們都要尊重他們。

 

所以在將來,

我們是會訓練一班懂得回應的智慧婦人出來,

她們會非常的熱誠……

 

記著,回應是一個領袖要有的質素

這是女性的群體恩膏

你是不會見到男性會做的,

你就不要要求他。

(恩膏都有分給女性和男性,

錫安教會的《聖經》根基已經有點亂來的了。)

 

這是好細微的,

女性一定要做的。

 

其實可延伸到好大的,

延伸到對主耶穌基督的回應,

對一間教會的支持,對你未來丈夫的支持。

 

如果你在小事上都不懂得做一個好的回應者,

你就沒有資格去幫人「一對一」的了。

 

你不懂得回應我,

你就不懂得回應其他人,

這樣就慘了,不過不緊要,

你現在可以慢慢學。

 

有時你會發覺自己有時是懂得回應人的,

你覺得

「我已經做夠了,我做得好足的了,K玉」

 

但事實上,你是做得不足的,

但無論如何是好,

當別人/我提醒你時,

你可以返去自己檢討,

留意自己是否在某一樣東西上是做得不足的。

(是否做得足夠,是在乎領袖的定準,

根本是沒有一個準則,

聖經也沒有這樣的準則。)

 

所以我常常以前都教你,

洗碗的時候就講方言,唱詩歌,

因為坐在客廳的媽媽會留意,

「啊!玲玲為何洗碗洗到乒乒乓乓咁嘈呢?

係咪發緊文震!」

(我記得當年是有這樣的一件事,

就是K玉和我媽媽在粉嶺圍的家中吃完了晚飯,

之後我就去清洗碗筷,

當中小不免有碗碟之間碰撞的聲音,

K玉就以為我不太開心要去洗碗。)

(其實要檢討的應該是K玉

首先她不應假設我是不開心,

她應該做的是走來問我是否有不開心,

如此就可以解決自己的多疑,

但錫安有一個特點,

就是在上領袖會用自己的標準去塑造你,

如果這個人常要別人遷就她的話,

她就會事事教導在下的跟隨者如何體貼她的心,

凡事要留意她的眉頭眼額,

一個縐眉就知道下次在大食會時

不應煮她不喜歡吃的東西等等……)

 

 

這樣她對我的印象就會大打折扣,

「我叫你做野之嘛!洗乜咁惡姐!」

這樣就會做成人與人之間的誤會。

 

(總括來說,

我覺得這篇信息應該是玉珍主力發放的,

按說話的形式,可能日華給了她一個骨幹,

她按女性的特點而擴展出這篇信息,

從文章中表達出他們的祈望,

就是以他們的標準來衡量什麼才是一個好的回應者,

此外,不單止,他們還有一個計劃,

就是要塑造每一位女門徒成為他們認為的樣式,

就是愛主的人要有的樣式,

對神熱切的人要有的外在行為。

 

但主耶穌在《聖經》中說出愛主的人會有特質,

當中沒有提到要像日華/玉珍所說的表徵,

對神熱切的表達,各人都不同的,

但這裡可以看到他們操控之處,

當他們看到你不合他們的標準時,

他們會不斷教到你達到他們的標準,

當他們見到最終你都做到時,

就會憑這定你為屬靈上躍進了,成長了,

所以這就是為何那些

懂得投其所好的人可以加速上位的原因。)

 

 

在〈錫安教會思想控制信徒的過程(二十四)〉中有 7 則留言

  1. 之後我就去清洗碗筷, 當中小不免有碗碟之間碰撞的聲音, K玉就以為我不太開心要去洗碗。)
    是 種 什麼 邏輯 ,  讓人 瘋狂 !!
    [版主回覆05/12/2011 09:51:00]無邏輯可言,領袖話你錯,自有她的個人標準,只可以說她們一層壓一層,上面的Y珍點教她,她就點教下面的人。
     
    她們是一班沒有安全感的人,疑神疑鬼,猜度別人,看別人是有機心的人。

  2. 群玉 >> 但是如果你的容器是無限量的,
    哈!哈!哈!這又不同說法了,
    我就可以藉著神無限的恩膏,
    倒進你的生命當中,
    所以這是完全在乎一個被對一者的決定的。
    ************************************
    哈!!!講到自己好似有好多,好大既恩膏咁,仲話要倒進人地生命當中.
    群玉在Nursery裡的分享,簡直聽到你瞓醒一轉再瞓多一轉都得呀! 唔信問下已離開錫安/現仍在錫安的小弟兄姊妹.因小朋友就最真心講出來的. 悶就悶, 超悶就超悶, 不會裝假. 仲好意思講到自己幾咁有恩膏.
    我覺得錫安教會"最"失敗的一個部門就是"兒童教會(7-12歲)"………..
    [版主回覆05/12/2011 09:55:00]我信,其實她所分享的信息都是一代傳一代,都是用日華的信息替他們洗腦。說到「悶」,在我後期的對一中,都是不知她說什麼的,好像每一次都是交待工作,打發時間。

  3. To ARRON KWOK:  支持你要用 " 邏輯"思維的論調…. 因為錫記實在…. It just doesn't make sense !     原來錫記的 "恩 膏論" … 是那麼出神入化 

  4. 其實這位 K 玉是一位喜歡在雞蛋裏挑骨頭的人 , 記得在我八個月大肚時 , 星期五天文台預告明天星期六早上是三號風球 , 下午會掛八號風球 , 我想她們一班女人一定完左趕鬼就強迫人去大食會 . 我在想唔係麻 , 你地玩到咁既地步 , 我真係唔想同你儍 , 就想了一個方法避開這 K 玉 , 就係將教會要星期日要的錄音帶目錄放在趕鬼附近影印 , 目的是萬一掛上八號風球 , 就可找籍口去取影印 , 向 K 玉說 , 再唔去人地舖頭關門無得取 , 這個理由不去大食會算為可取 , 第二點想試下這位 K 玉的量度是否是一位小人 ? 是否我不去就被“督“背脊 , 結果這位 K 玉真係只講比綠豆聽 , 說我沒有參加趕鬼後的大食會 , 也沒有提到當時是八號風球 , 也沒有提我是幫教會做事 , 第三也沒有提我是八個月身懷六甲的姊妹 , …在這事件中 , 你可看到做 教會事奉姊妹內裏怕得要命的就是這体制裏控制、督“背脊、控告你的不是、做到自己体力都不能承受的壓力 , 真的大部份姊妹內心深處是非常恐懼 .
    [版主回覆05/12/2011 10:01:00]好多高層的姊妹,都極可能因為要滿足她們的苛求,和大壓力下不能生育,水腫。
     
    唔去大食會都被人管,我們不是教會全職,我們是義工,都要管得這麼嚴重,可想而知她們的自我膨脹和操控已到一個極其可怕的階段。

  5. 在石安要上位好簡單, 不外乎以下 3 種方式: 1. 奴隸型: 適合一般信徒 任勞任怨, 做死罷就, 領袖講乜都say yes, 支持, 好!!! 出席所有活動, 包括裝修, 清潔, 搬運, 2. 關係型: 只要你係 領袖 / 全職既下一代, 親戚, 或者有特殊關係人士, 都可以無條件, 極速上位, 若果不是以上人士, 只要你同以上人士結婚, 都可以成為關係型. 3. 有錢型 一睇就知, 只要你係有錢人, 又識得花錢送野比 高層, 包括 音響, 車等等, 你都可以極速上位. 以上3者皆有的人士, 不出3年, 必成為 日wa 對一
    [版主回覆05/12/2011 15:13:00]完全認同,成為 日華 對一要後,就會見到更多的真相。到時,相信希望會有更多人離開。

  6. facelessshacker ,
    請允許 我 說一句 英文
    you are absolutely right.
     
     //   正如 我過去的 發言 , 為什麼我們 爭奪 " 上位 " ???? 什麼是 教會 ? 爭上位 ?

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